Как карьерный коучинг способствует развитию карьеры?

Статья о карьерном коучинге
Записаться на бесплатную
коуч сессию
После отправки заявки, мы согласуем время в течение 24 часов
Согласен с условиями обработки персональных данных

«

Кому необходим карьерный коучинг?

Карьерный коучинг – особая технология, заключающаяся в помощи человеку в планировании его карьеры, реализации внутреннего потенциала, как работника.

У карьерного коуча нет готовых решений. Он структурирует информацию, вдохновляя человека искать решение самостоятельно. Примерный список задач, с которым обращаются к коучу:

  • найти новую работу,
  • построение плана профессионального развития;
  • потерян интерес к текущей работе,
  • сменить сферу деятельности,
  • найти работу после выхода из декрета;
  • повысить собственную эффективность,
  • развить в себе новые навыки

Нет обязательных требований, чтобы карьерный коуч являлся специалистом в той сфере, в которой работает клиент. Главным считается результат по завершению каждой из проведенных коуч-сессий. В результате каждой сессии составляется план конкретных действий, которые должны быть выполнены человеком к моменту следующей встречи.

В процессе консультаций клиент фокусируется на своих навыках, которые важны в работе по достижению успеха, повышению своего результата. Когда выбрана тема сессии, коуч спрашивает, слушает, наблюдает, помогает клиенту проанализировать ситуацию. В результате такой работы, клиенту становятся очевидны лучшие пути достижения цели и необходимые ресурсы для этого.
"Цель коуча — развитие осознания, ответственности и уверенности в себе"
Обычная структура коучинговой сессии:

  • постановка карьерной цели;
  • анализ текущей ситуации
  • рассказ клиента о своей ситуации;
  • уточнение коучем информации о клиенте;
  • поиск решений;
  • определение пунктов, которые клиент может осуществить (мозговой штурм);
  • составление плана действий;
  • определение ресурсов (знаний), которые могут быть применены для достижения цели;
  • установка контрольных точек;
  • контроль в реализации плана клиентом и поддержка со стороны коуча.

Причины для найма коуча:

  • необходимость в карьерном продвижении;
  • желание развиваться профессионально;
  • требуется достигать целей легче, эффективнее;
  • нужен более высокий доход;
  • желание получать максимум от жизни, работы.
"Для успешного использования коучинга необходимо взглянуть на скрытые способности каждого человека более оптимистично"
    Карьерный коуч может решить как краткосрочную задачу, так и спланировать долгосрочные карьерные планы на 1,5, 10 лет. При этом составляет план изменений профессиональных знаний, навыков, круга контактов и т. п., чтобы цель была достигнута.

    Режим работы с коучем такой: в начале проводятся встречи 1 раз в неделю, далее достаточно 2−4 встреч в месяц. Работа ведется в формате личной встречи, телефонного разговора или посредством Skype. Количество встреч также зависит от того, как быстро хочет изменений клиент. Если целью является выход на желаемую работу, то, скорее всего, одной встречи в месяц будет не достаточно.

    Нормальная практика, когда клиент решает одну задачу, например, смена сферы деятельности, а потом появляется задача адаптации на новом месте и так далее.

    Коуч при решении карьерных вопросов является ускорителем процессов, собеседником, который не будет навязывать свое мнение, а позволит максимально эффективно решить задачу клиента исходя из его опыта, интересов, ценностей, талантов.

    Другие интересные статьи
    Какой карьерный вопрос
    вы хотите решить?
    Познакомиться с коучем!
    За 15 минут мы познакомимся, определим ваши цели и согласуем дальнейший план работ. Да, это только четверть обычной коуч сессии, но в результате вам будет гораздо проще сделать выбор нужен вам коуч или нет. Ведь если вы здесь, значит вас какой-то вопрос беспокоит и вы ищете того, кто может вам помочь
    Записаться на консультацию
    Согласен с условиями обработки персональных данных
    Связаться со мной
    Мурашев Сергей
    профессиональный коуч
    сPhone: 8-800-201-0643
    E-mail: sv@sergey-murashev.ru
    Соглашение
    Я, являясь пользователем сайта https://sergey-murashev.ru, в момент отправки сообщений с любых форм с данного сайта, принимаю решение о предоставлении своих персональных данных ИП Мурашев Сергей Витальевич ОГРН 305550103500051 (далее – «Оператор персональных данных») и даю согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе на указанных ниже условиях:
    • целью обработки персональных данных является предоставление мне услуг (продуктов), размещенных на сайте https://sergey-murashev.ru,
    • согласие дается в отношении следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество, телефон, емайл.
    • согласие дается также в отношении следующих данных: условия и состав заказа, адрес доставки, адрес электронной почты, контактный номер телефона, источник захода на Адрес сайта и информация поискового или рекламного запроса; данные о пользовательском устройстве (среди которых разрешение, версия и другие атрибуты, характеризуемые пользовательское устройство); пользовательские клики, просмотры страниц, заполнения полей, показы и просмотры баннеров и видео; данные, характеризующие аудиторные сегменты; параметры сессии; данные о времени посещения; идентификатор пользователя, хранимый в cookie, для целей повышения осведомленности посетителей Сайта предлагаемых о продуктах и услугах, предоставления релевантной рекламной информации и оптимизации рекламы;
    • согласие дается на следующие действия с персональными данными: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), емайл рассылка, извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных путем смешанной обработки персональных данных;
    • настоящее согласие вступает в силу с момента моего перехода на сайт https://sergey-murashev.ru и действует в течение сроков, установленных действующим законодательством РФ, но не менее 5 (пяти) лет со дня дачи согласия;
    • Согласие может быть отозвано путем направления письменного уведомления Оператору персональных данных с требованием о прекращении обработки персональных данных.